Schornsteinfeger/-in II
Schornsteinfeger/-in II

Angebot für Bewerber und Bewerberinnen

Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen

Vorteile für Jugendliche:

  • Sie erhöhen Ihre Chancen bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz.
  • Wir helfen Ihnen bei einer ersten Berufsorientierung.
  • Sie werden in unseren Bewerberpool aufgenommen.
  • Sie werden beim Optimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen und bei Bewerbungsgesprächen unterstützt.
  • Soweit Ihr Profil zu den Anforderungen des Betriebs passt, leiten wir Ihre Bewerbungsunterlagen an die geeigneten Betriebe weiter.

Wenn Sie an unserem Programm teilnehmen wollen, dann schicken Sie uns bitte den ausgefüllten Teilnehmenden-Fragebogen und Ihre Bewerbung per E-Mail an unsere Beraterinnen zur Passgenauen Besetzung:

  • Bewerber von Mittelschulen und Realschulen wenden sich bitte an   Herrn Frederic Schießl
  • Bewerber von Gymnasien, Fachoberschulen und Studienabbrecher wenden sich bitte an   Frau Nina Seitz

Folgendes soll die Bewerbung beinhalten:

  • Anschreiben / Motivationsschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch mit Foto)
  • Zeugnisse und Nachweise (aktuelle Leistungsnachweise, Abschlusszeugnis der allgemeinbildenden Schule, Arbeits- und Praktikumszeugnisse, weitere Nachweise, jeweils in Kopie)

Klicken Sie hierzu auch auf unsere   Bewerbungstipps

Nach dem Eingang der Bewerbung kommen wir auf Sie zu und vereinbaren einen Gesprächstermin. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Unterlagen.

 

Gefördert durch:

Logo Passgenaue Besetzung


Das Programm „Passgenaue Besetzung - Unterstützung von KMU bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften“ wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie und den Europäischen Sozialfonds gefördert.



Logoleiste langes Claim 01_2018



Schießl Frederic
Siebentischstraße 52 - 58
86161 Augsburg
Tel. 0821 3259-1439
Fax 0821 3259-2-1439
frederic.schiessl--at--hwk-schwaben.de