Angebote der Betriebsbörse

Perfekt für einen jungen Kfz-Techniker-Meister : laufende Kfz-Werkstatt und Investition in Altersversorgung (Kauf Immobilie) in einem! Keine Markenbindung, viele Kunden - das sind wir. Unsere Kunden kommen meist seit vielen Jahren und schätzen den umfassenden Service: Kundendienste, Reparatur, Unfallinstandsetzung und kleinere Lackierungen, smart repair, Getriebe (Handschalter). Alles aus einer Hand zu vernünftigen Preisen. In aller Kürze: - Mittelfranken Süd, Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen - Umsatz ca.500 TEUR, gute Gewinnsituation - 2 Werkstattmitarbeiter, 2 TZ-Mitarbeiter im Büro - Weitere Verfügbarkeit der Geschäftsführung: nach Vereinbarung - Grundstück ca.1.500m², Werkstatt ca.150m², Ausstellung ca.225m², Lager, Parkplätze, Garagen - Umrüstung auf LED-Beleuchtung bereits erfolgt - VB 895.000 Euro Werkstatt: - 4 Hebebühnen - Schnellvermessstand Achsen mit Bremsplatte - Universalrichtbank - umfangreicher Werkzeugbestand - Autoanhänger 2,8t Altershalber möchte ich aufhören und verkaufe alles komplett incl. Immobilie. Melden Sie sich und schauen Sie vorbei. Ich freue mich auf einen engagierten Nachfolger!

Gesucht wird ein Nachfolger/eine Nachfolgerin für eine gut eingeführte Schreinerei mit Küchenstudio. Dieses Inserat richtet sich insbesondere an Schreinermeister, Techniker oder berufserfahrene Gesellen des Schreinerhandwerks. Das Leistungsangebot des Unternehmens umfasst: Küche, Bad, Möbelbau, Fenster, Rolladen, Türen, Massivholzmöbel, Fußböden, Innenausbau, Reparatur und Kundendienst. Zu den Kunden des Unternehmens gehören insbesondere Privatkunden, sowie einige wenige Kunden im öffentlichen Bereich. Die betrieblichen Flächen bestehen aus Werkstatt (200 qm), Lager (100 qm), Büro (30 qm) und Sozialräume (20 qm) sowie Küchenstudio mit Ausstellungsfläche (ca. 120 qm) und Lager (50 qm). Diese Flächen können vom Übernehmer/von der Übernehmerin gegen Zahlung einer monatlichen Miete weiterhin genutzt werden. Im Betrieb sind aktuell neben dem Unternehmer noch 3 Personen beschäftigt. Von der Maschinenausstattung und den räumlichen Gegebenheiten wäre der Betrieb geeignet für 4-6 Mitarbeiter. Der Maschinenpark ist vollständig gut gewartet und technisch in Ordnung. Es besteht kein Investitionsstau. Zur Maschinenausstattung gehören u.a. die folgenden Maschinen: Standardmaschinen wie Tischkreissäge, Dickte, Abrichte, Tischfräse, Dübelmaschine, Breitband- und Langbandschleifmaschine, Furniersäge und klebemaschine, Rahmenpresse, Heizpresse, kleine Absauganlage. Hinzu kommen noch diverse Kleinwerkzeuge für einen Betrieb der vorliegenden Größe. Die Übergabe des Unternehmens wäre ab sofort altersbedingt möglich. Zur Übernahme stehen alle wesentlichen Betriebsgrundlagen (z.B. Einrichtung, Ausstattung, Maschinen, Vorräte), sowie der Kundenstamm. Die umfassende Einarbeitung des Übernehmers/der Übernehmerin kann durch den jetzigen Unternehmer gewährleistet werden. Näheres inklusive Kaufpreisvorstellung gerne im Rahmen eines persönlichen Kennenlernens.

Ein Kfz-Meisterbetrieb mit Fahrzeughandel aus dem Landkreis Kitzingen sucht für Anfang 2029 eine/n Nachfolger/in. Der Meisterbetrieb besteht seit mehreren Jahrzehnten. In dieser Zeit hat sich das Unternehmen einen langjährigen und treuen Kundenstamm aufgebaut. Der Betrieb liegt verkehrsgünstig in einem Gewerbegebiet und mit guter Autobahnanbindung. Parkmöglichkeiten und Erweiterungsflächen sind vorhanden. Der Betrieb ist mit allen modernen betriebsnotwendigen Maschinen und Einrichtungsgegenständen ausgestattet, sowie Werkstatt und Verkaufsraum. Neben den Inhabern sind fünf Mitarbeiter beschäftigt. Die Beschäftigung von bis zu acht Mitarbeitenden ist möglich. Die Übergabe erfolgt aus persönlichen Gründen Anfang 2029 nach Vereinbarung. Eine Einarbeitung des Übernehmers/der Übernehmerin durch die Inhaber ist nach Absprache möglich. Der Kfz-Meisterbetrieb bietet gute Chancen für Existenzgründer/-innen im Kfz-Mechatroniker-Handwerk. Der Übernehmer/Die Übernehmerin sollte über die Meisterprüfung im KFZ-Techniker-Handwerk verfügen und Branchenkenntnisse mitbringen; eine betriebswirtschaftliche Ausbildung wäre von Nutzen. Weitere Informationen erhalten Sie gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Ihre Interessensbekundung!

Ziel ist die Nachfolgeregelung eines profitablen und regional sehr gut vernetzten Handwerksunternehmens in der Rechtsform der GmbH. Eine Begleitung der künftigen Geschäftsleitung in der Übergangsphase, oder auch mehrjährig, kann in Absprache gewährleistet werden. Wir bieten eine umfassende Komplettleistung für Sanierung und Neubau. Hohe Qualität, Verlässlichkeit und ehrliches Handwerk zeichnen uns aus. Vorteile für Übernehmer / Nachfolger - Großer Kundenstamm (ca. 6.000 Adressen) - Traditionsbetrieb seit über 30 Jahren (Gründung 1989) - Sehr schlanke Betriebsausstattung - keine Immobilie abzulösen (Mieträume) - wenig Inventar abzulösen (keine Maschinen, kleines Warenlager) - gut kalkulierbare Fixkosten (Miete, Wartungsverträge, usw.) - keine Investitionen kurzfristig nötig - langjährige Geschäftsbeziehung mit namhaften Herstellern (Unilux, Weru, Roma, Somfy, Rubner, usw.) - eingespielte Montagetrupps (Sanierung, Neubau) - neue EDV-Hardware (3.2022) - moderne Ausstellung und Büro (ca. 100 m²) Voraussetzungen des Nachfolgers m/w/d - Berufserfahrung mitbringen (Fenster, Türen, Sonnenschutz) - Könnte Monteur sein, auch mit körperlicher Einschränkung - Könnte Verkäufer von größerem Betrieb sein - Qualifikation Meister / Techniker oder ähnlich - Alter mind. 30 Jahre wäre ideal (Erfahrung) - Baustellentauglichkeit, Aufmaß, Bauleitung usw. Vorort - Zielstrebigkeit - Kenntnisse in der Verwaltung