Beratung für Handwerksbetriebe, die Zugewanderte aus der Europäischen Union und Drittstaaten beschäftigen möchten.Migration - Informationen für Handwerksbetriebe

Seit 10 Jahren ist Mario Agatic in Deutschland und hat sich in dieser Zeit gut eingelebt. Er spricht sehr gut Deutsch und arbeitete als Helfer in einem SHK-Betrieb. Er wollte weiterkommen, doch es fehlte an Unterstützung durch diese Firma. Da besann sich der 31-jährige auf seine KfZ-Ausbildung in seinem Heimatland Bosnien-Herzegowina. Dort hatte er nach seiner Schulzeit 2 Jahre lang in einer Schule mit betrieblichen Praxisanteilen KfZ-Mechaniker gelernt. In diesem Beruf wollte Agatic wieder arbeiten. „Ich wollte so gerne wieder in meinem erlernten Beruf arbeiten, aber hatte schon Sorgen, dass ich zu lange raus bin“, erzählt er. Würden also seine Kenntnisse für die Tätigkeit in einer modernen KfZ-Werkstätte in Schwaben ausreichen?

HWK prüft bestehende Kenntnisse

Um Klarheit und eine kompetente Aussage zu bekommen, wandte sich der Agatic an die Handwerkskammer für Schwaben (HWK). Er war lange Jahre nicht in seinem Beruf tätig gewesen und hoffte nun darauf, dass seine bosnischen Zeugnisse anerkannt werden würden. Mehr lesen.

erhält Auszeichnung "Siegel für Berufsanerkennung" für Engagement in der Berufsanerkennung.

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Vom Helfer zur Fachkraft - Evgheni Climenco war Fahrer bei UPS, hatte aber immer den Wunsch, wieder in seinem ursprünglichen Beruf als Kfz-Mechatroniker zu arbeiten. An Autos herumschrauben – das war und ist seine große Leidenschaft.

Deswegen wollte er im Frühjahr 2020 bei der Handwerkskammer für Schwaben (HWK) seine moldawische Ausbildung zum Automechaniker anerkennen lassen. Das ging aber nicht, denn seine damalige Ausbildungszeit war zu kurz. Was also tun?

Die HWK Schwaben zeigte ihm einen anderen Weg: die Möglichkeit einer verkürzten betrieblichen Ausbildung, als eine Art Umschulung.
... mehr dazu.

Zahntechnikermeister Kornelius Egner aus Neu-Ulm suchte dringend nach einem fähigen Mitarbeiter für sein Labor. Da erreichte ihn per Post eine Initiativbewerbung von Agim Buleshkaj, der über eine passende Ausbildung verfügte und in seinem Heimatland Kosovo ein zahntechnisches Ein-Mann-Labor betrieb.

Der Zahntechnikermeister wandte sich deshalb an die MigraNet-Stelle der Handwerkskammer für Schwaben (HWK).

Wie die HWK-Expertin Dr. Brigitte Eisele dem Unternehmen helfen konnte, mittels des neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz das festgeschriebene „beschleunigte Verfahren“ zu nutzen und welche Herausforderungen gemeistert wurden, erfahren hier.

Mit perfekten Voraussetzungen kam er im Juni 2015 zunächst nach Halle, fand gleich einen Job und informierte sich über die Ausbildung in Deutschland.

„Diesen jungen Mann muss ich mir anschauen!“, so Markus Nöß, Orthopädieschuhmachermeister aus Pfronten. Er wollte unbedingt den Menschen kennen lernen, der hinter einer der perfektesten Bewerbungen stand, die er je erhalten hatte. So folgte Hsiao-Ju Wu, der ein Faible für Leder und künstlerische Gestaltung hatte, gern der Einladung.

Doch wer aus einem Drittstaat ohne Fluchthintergrund nach Deutschland kommt, muss strenge Auflagen erfüllen, um hier arbeiten zu dürfen. Deshalb mussten noch eine Menge Hürden von der Firma Nöß und auch für Hsiao-Ju Wu überwunden werden. 

Dr. Brigitte Eisele,  Fachberaterin für die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund bei der HWK  kennt diese Vorschriften genau und half dem Ausbildungsbetrieb, die bürokratischen Hürden zu überwinden. Warum die Zusammenarbeit mit der HWK für Herrn Nöß eine Riesenhilfe war, erfahren Sie hier.